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印刷企业社会责任与SA8000标准

发布时间:2021年08月18日    点击:[2]人次

印刷企业社会责任与SA8000标准

一、前言

企业社会责任( Corporation Social R esponsibility) 和SA8000 是近年来频繁见诸媒体的词汇, 这与中国大陆正在成为名符其实的“ 世界工厂”是分不开的。改革开放以后, 中国利用廉价的劳动力优势, 吸引了来自世界各地的制造商, 这也极大地促进了中国和世界经济的发展。然而, 很多企业在赚取利润的同时却忽视了自己的社会责任, 对员工身心健康和自然环境造成了巨大的影响。

与企业社会责任( CRS) 相关的一个国际通用标准是SA8000。SA8000 是Social Accountability 8000 的简称, 中文译为“ 社会责任标准”。目前SA8000 只是民间制定的规范准则, 并非强制性的国际标准, 但是国际标准组织ISO 正在制定类似的企业社会责任标准, 并预计于2007 年前完成。SA8000标准体系中所规定的企业或组织社会责任所指的是: 企业或组织在赚取利润的同时, 必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。这个标准的内容包括: 环境保护、公益事业、健康安全、差别待遇、工作时间和劳动报酬等等。

二、国内企业关注社会责任与执行SA8000 现状

目前, 我国通过SA8000 认证的企业比较少, 而且, 相对于欧美国家从2004 年5 月1 日起就开始强制实施SA8000 认证, 我们的起步也很晚。2004 年6 月17 日, 江苏帝人有限公司才正式通过一家法国国际质量认证公司的审查, 获得SA8000 认证, 成为江苏省首家通过该认证的企业。

截至2005 年6 月30 日, 全球有710 家企业通过SA8000认证, 当中包括从事包装、印艺、纸品制作的厂商, 其中中国厂商的比例占13.9% 。但是可以肯定, 更多的企业正在申请或者准备申请该认证。

印刷及相关行业, 如造纸、油墨、溶剂等, 对环境的影响是非常大的, 一向是政府污染治理的主要对象。造纸企业只考虑自身盈利, 不顾人类生存环境, 向江河中直排未经处理的工业废水; 印刷企业没有控制厂内噪声大小和挥发性有机物( VOC) 浓度, 清洗油墨的废水直接排入下水道, 使用非绿色油墨印刷食品包装或贴身衣物, 机器安全防护措施不完善, 随意安排员工加班, 节假日加班不支付额外工资, 不给员工配备耳塞、安全鞋等劳动保护用品......这些都是企业没有承担起自己的社会责任的表现, 势必严重影响自然环境和员工的身心健康, 同时也影响着自身的品牌形象, 而这正是目前中国大多数印刷企业, 特别是中小企业的写真。

超时工作是中国印刷工厂里最普遍的事实。深圳市宝安区观澜鸿达印刷厂行政经理刘文明说, 因为工厂里的机器每停工一小时就会损失2000 元, 所以工人们实行“ 两班倒”, 每人每天工作10.5 小时, 每月工作28 天。

只有部分实力雄厚的印刷企业, 如: 勤达、北京瑞莱尔博、香港力嘉集团、东莞晨光印刷等都声称正在积极推行并不断完善SA8000 特认证体系。但国内实际通过认证的为数不多,相对于我国星罗棋布的印刷企业来说可谓凤毛麟角。

三、承担社会责任对印刷企业的利弊

印刷企业如果要承担社会责任, 执行SA8000 标准, 会有哪些利弊呢?

我们首先想到的是, 如果严格按照SA8000 的标准组织生产, 将会提高运营成本。目前, 国内的印刷企业还存在着严重的工作时间较长、工作环境恶劣、职工福利较低、生活环境较差等问题, 要完全达到SA8000 的标准, 还需要较大的投入去改善。这样势必增加产品的成本, 在印刷微利化的时代, 这对印刷企业无疑是雪上加霜。

另外, 高额的认证( 验厂) 费用也将使企业较难接受。企业通过标准认证的具体收费标准因各认证机构而异。一般在接定单前, 企业自行根据认证标准进行整改, 迎接客户验厂。第一次验厂不收费, 如果不合格, 限期整改。第二次验厂收500~1000 美金不等, 如果第二次验厂又没有通过, 再给一次机会, 这次仍要收费。第三次通不过就取消定单。此外, 每半年还要复审一次, 每次复审都需另缴费用, 认证有效期三年,三年后要重新申请。

尽管通过SA8000 存在这些问题, 我们从长远的眼光来看,印刷企业承担社会责任与追求利润最大化并不矛盾, 它会产生以下效果:

一是提升了企业形象。企业若注重环境保护和员工的福利, 实施了SA8000, 对内会赢得员工对企业的忠诚, 对外则树立了良好的社会形象。这既是营销的卖点, 也是宝贵的无形资产, 最终会提高其国内国际市场竞争力。这可能就是印刷巨头们往往不会逃避自己的社会责任的主要原因。 二是激励了员工, 形成良好的企业文化。从人力资本管理的角度来看, 劳动者条件的改善、工资的提高、社会保障的实施, 都会对人力形成一种很好的激励。这种激励最终会使职工产生一种主人翁感, 有效地提高了生产效率, 所产生的效益甚至可以超过因此而产生的成本。

三是可以获得更多的国际订单。欧美企业注重人权和环保,而且已经强制执行SA8000, 其势必要求供应商通过该认证。而国内此时拥有SA8000 认证的企业凤毛麟角, 通过该认证的印刷企业就会形成走向世界的基础与竞争优势。也就是说, 企业只要达到SA8000 标准, 通过了认证, 就等于拿到了通往国际市场的一张通行证。否则, 一旦被取消订单, 企业效益必定大受影响。有媒体报道, 沃尔玛、家乐福已经开始对达不到SA8000 要求的企业取消供应商资格, 也就是说, 欧美国家可能要对中国出口企业抡起SA8000 的大棒, 强制性地要求执行, 其最直接的影响是不符合SA8000 标准的企业将被取消订单。

除此之外, 承担企业社会责任所带来的潜在收益还表现在以下方面: 改善企业与公众、政府和民间组织的关系, 提高生产效率, 促进劳动保护、安全生产、职业病防治、环境保护等法规在企业内部的自觉实施。这些不仅使印刷企业获得市场,给企业良性发展带来深远的影响, 也会大大提高员工的工作和生活质量, 全面提升企业的竞争力。

四、我们需要SA8000 吗?

IS0900l、IS01400l 等众多的认证已经让许多企业疲于应付,深陷大量纷繁复杂的文档工作当中, 而且还要支付不菲的认证费用。但是, 没有这些认证, 我们的印刷厂将很难赢得大客户。到底要不要申请SA8000 认证?

从上面的利弊分析, 我们不难做出决定: 对于有实力, 想继续留住自己的国际客户的大型印刷企业, 应该尽早准备认证事宜; 虽然SA8000 认证是大势所趋, 但全球实际通过该认证的企业并不多, 因此, 如果您的企业规模不大, 而且目前主要针对国内客户的话, 在不是迫在眉睫的情况下, 可以边走边看,适时而动。

五、结束语

全球一体化正在加速, 中国的印刷企业也会越来越多受到国际竞争规则的制约, 企业社会责任终将会成为企业未来竞争的重要因素, 任何企业都不能回避。

而且, 印刷企业在赚取利润的同时, 承担社会责任, 回报社会, 为改善人类生存环境, 实现可持续发展做出贡献, 也是每一个有长远眼光和高尚道德的领导者应该做出的决策。

转载自:广东印刷

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